OUVRIER PAYSAGISTE ESPACES VERTS (H/F)

LE NID A COCCINELLESPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Le Nid A Coccinelles
Lieu: LA BAULE ESCOUBLAC 44500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Services d'aménagement paysager

Description du poste

Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil débutant ou expérimenté pour participer à la création de jardins de particuliers.

Vous devrez avoir des compétences en maçonnerie paysagére (dallage, pavage, retenues, ....) et en espaces verts (bonne connaissance des végétaux, plantations, semis de gazon, arrosage automatique).

La personne recrutée travaillera chez les particuliers en binôme sur la presqu'île Guérandaise.

L'équipe sera autonome avec un véhicule de chantier et le matériel d'espaces verts adéquat.

Diplômes
Bac pro en paysage recommandé
Permis B obligatoire et permis remorque E apprécié
Expérience de 3à 5 ans souhaitée dans le secteur paysager.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA BAULE ESCOUBLAC 44500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Petite structure de moins de 10 salariés, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) au profil débutant ou expérimenté pour participer à la création de jardi… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire et permis remorque E apprécié »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 3à 5 ans souhaitée dans le secteur paysager. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).