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Offres d'emploi › Bretagne

Ouvrier paysagiste - Création de jardin (St-André-des-Eaux) (H/F)

DAVID PAYSAGE 44Publiée il y a 1 min
CDI
Lieu
COMBRIT 29120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros - Indemnités de déplacement nettes
Expérience
3 An(s)
Secteur
Services d'aménagement paysager
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous avez de l'expérience en création paysagère et aimez transmettre votre savoir-faire ?

Nous recherchons un ouvrier paysagiste expérimenté, capable de s'investir dans une petite équipe, d'apporter ses compétences techniques et d'accompagner son binôme dans sa progression.
Au-delà de votre maîtrise du métier, nous recherchons un véritable équipier : une personne autonome, volontaire et pédagogue, qui aime partager ses connaissances et contribuer à la réussite collective des chantiers.

Vos missions :

Au sein de notre agence de Saint-André-des-Eaux, vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère variés avec comme objectif de :
- Réaliser des aménagements paysagers dans le respect des règles de l'art.
- Effectuer les travaux de plantation, engazonnement et préparation des terrains.
- Participer à la réalisation de terrasses, allées, clôtures, bordures et autres aménagements extérieurs.
- Organiser votre travail et contribuer au bon déroulement des chantiers.
- Accompagner votre binôme au quotidien, transmettre vos techniques, expliquer les bons gestes et l'aider à gagner en autonomie.
- Participer activement à la dynamique de l'équipe et proposer des solutions adaptées aux chantiers.

Le profil que nous recherchons :
Nous recherchons avant tout un professionnel qui maîtrise son métier et qui a envie de faire progresser les autres.

Vous disposez :

- D'une expérience significative en création paysagère, vous permettant d'être autonome sur les chantiers.
- Du permis BE indispensable.
- D'une bonne maîtrise des techniques du métier et du goût du travail bien fait.

Mais aussi, et surtout :

- De pédagogie et de patience pour transmettre votre savoir-faire.
- D'un bon esprit d'équipe et du sens de l'entraide.
- D'une attitude positive et constructive.

De l'envie de vous investir durablement dans une équipe à taille humaine.

Vous n'avez pas nécessairement déjà occupé un poste de chef d'équipe : nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, capable de prendre des initiatives, de partager ses compétences et de faire grandir son binôme.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une petite équipe dans laquelle chacun compte et contribue directement à la qualité des réalisations.

Nous souhaitons accueillir un collaborateur qui ne se contente pas d'exécuter son travail, mais qui participe pleinement à la vie de l'équipe, partage son expérience et contribue à faire progresser les compétences de chacun.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros - Indemnités de déplacement nettes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCOMBRIT 29120
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier paysagiste en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Du permis BE indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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