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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Adecco France
Lieu
Villefargeau 89240
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Adecco Auxerre recherche pour l'un de ses clients des MACONS VRD ( H/F)

Vos missions :

En tant que maçon VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction, l'entretien et la rénovation des voiries et des réseaux divers.

Vous serez responsable de la préparation des chantiers, de la pose de revêtements, de la réalisation de travaux de génie civil, et de l'entretien des infrastructures.

Responsabilités :

Préparation des chantiers, y compris le terrassement et la mise en place des équipements nécessaires.

Pose de revêtements de chaussée, bordures, canalisations, et autres éléments liés au VRD.

Réalisation de travaux de maçonnerie, de génie civil, et de coffrage.

Utilisation d'engins de chantier et d'outils spécialisés.

Respect des normes de sécurité sur les chantiers.

Vous serez en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour mener à bien les différents projets.

Description du profil :

Diplômes :

Expérience préalable en tant que maçon VRD ou dans un poste similaire.

Connaissance des techniques de construction VRD.

Capacité à utiliser des moteurs de chantier de manière sécurisée.

Aptitude à travailler en équipe et à suivre les consignes.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en ligne!

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVillefargeau 89240
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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