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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Comptable copropriété H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDI
Lieu
Évry 89140
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

Rattaché(e) à l'administrateur judiciaire dirigeante du cabinet et en collaboration étroite avec un gestionnaire et un comptable, vous assurez la gestion comptable d'un portefeuille de 50 immeubles en copropriété qui sont des copropriétés en difficulté. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables spécifiques à ce type de portefeuille, nécessitant rigueur et technicité. L'impayé est au centre de l'action. La relation au débiteur reste distante et encadrée pour le comptable afin d'assurer la mise en œuvre du mandat confié par le tribunal compétent.

Vous maîtrisez et êtes capable de saisir des écritures comptables de manière autonome, y compris lorsque celles-ci ne sont pas automatisées ou pré-paramétrées dans le logiciel. En bref, vous maitriser la technique comptable et ne travaillez pas de manière automatique ! Vous savez identifier les comptes à imputer, saisir les opérations diverses (OD) et réaliser un rapprochement bancaire en procédant vous-même à l'analyse et à la justification des écarts, sans vous reposer entièrement sur les automatismes du logiciel.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable copropriété.
La maîtrise du logiciel EGIDE constitue un atout apprécié ainsi qu'une aisance informatique pour accompagner la modernisation du cabinet et la gestion d'un autre logiciel spécifique dédié à l'administration judiciaire.

Descriptif de notre client :

L'étude a développé une activité de gestion de copropriétés dès 2005, devenue majeure à partir de 2018. Aujourd'hui reconnue comme une référence nationale dans la gestion des copropriétés en difficulté, elle s'appuie sur une équipe de 13 collaborateurs et sur une expertise reconnue dans ce domaine. Le cabinet a également participé à l'élaboration du cadre législatif encadrant cette activité et continue à s'impliquer de manière forte dans les évolutions législatives des copropriétés en difficulté.

Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉvry 89140
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable copropriété. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise du logiciel EGIDE constitue un atout apprécié ainsi qu'une aisance informatique pour accompagner la modernisation du cabinet et la gestion d'un autre logiciel spécifique dédié à l'administration judiciaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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