Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Libercourt 62820
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Salaire: Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Manpower DOUAI AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) Vous serez en charge de poncer et ébavurer les pièces automobiles selon les instructions techniques. Vous devrez également contrôler la qualité des pièces assemblées, assurer la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail, et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'usine.

Vos responsabilités Poncer et ébavurer les pièces automobiles Contrôler la qualité des pièces assemblées Assurer la maintenance et le nettoyage de votre poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve), force de proposition et aimez travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1764.0 Euros - 12,31 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Libercourt 62820 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?