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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Saint-Lambert-la-Potherie 49070
Contrat
Intérim - 2 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

A partir d'un ordre de fabrication et d'un plan et/ou d'une instruction de montage Lire le plan et l'instruction Préparer chronologiquement les composants à assembler ou respecter l'ordre chronologique déjà établi Préparer et régler ses outils au besoin Assembler les pièces et les éléments constituant les ensembles ou sous-ensembles Vérifier et autocontrôler visuellement la pièce selon la procédure PCT 7.18 (conformité des éléments montés Assurer le conditionnement pour expédition client ou transfert logistique Rédiger les documents de suivi (OF : quantités, dates, N° lot, check List éventuelle Mission d'intérim à la quinzaine renouvelable sur plusieurs semaines.

Horaires : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi

Taux horaire selon profil.

Description du profil Savoir lire un plan et une instruction de montage Organiser et préparer les composants à assembler selon un ordre précis Préparer et régler les outils nécessaires au montage Assembler avec précision les pièces et sous-ensembles Réaliser un autocontrôle visuel en suivant la procédure qualité PCT 7.18 Effectuer le conditionnement des produits pour l'expédition ou la logistique interne Renseigner avec rigueur les documents de suivi de production (quantités, dates, numéros de lot, check-list.).

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Lambert-la-Potherie 49070
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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