Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne
ETABLISSEMENTS CLERMONTPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Etablissements Clermont
- Lieu
- LIFFRE 35340
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.8 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Préparation industrielle de produits à base de viande
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Description du poste
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie agroalimentaire ? Notre entreprise
spécialisée dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie, vous propose une opportunité
motivante. Nous recherchons des Agents de Production (H/F/D) pour rejoindre notre équipe à Liffré (35).
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Élaborer des produits charcutiers sur chaîne de production ou sur table de travail
- Participer à la mise en place de la production
- Ravitailler la ligne en produits (viandes de porc, légumes, farce, etc.)
- Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène
Les avantages incluent :
- Une rémunération de 12.31 €/h accompagnée d'une prime de froid de 0.49 €/h
- Prime d'habillage
- Des repas offerts lors de la pause
- Rémunération des temps de pause
Informations complémentaires :
- Travail dans le froid positif (4C)
- Horaires du lundi au vendredi, de 6h à 13h30
- Lieu de mission : Liffré
Si vous êtes une personne fiable, dynamique, avec une grande capacité d'adaptabilité, vous êtes le/la
candidat/e idéal/e pour rejoindre notre équipe enthousiaste et déterminée.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire
- Connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires, un plus
- Autonomie et rigueur
- Capacité de réactivité et adaptation face aux dysfonctionnements
spécialisée dans la fabrication de produits de boucherie et charcuterie, vous propose une opportunité
motivante. Nous recherchons des Agents de Production (H/F/D) pour rejoindre notre équipe à Liffré (35).
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Élaborer des produits charcutiers sur chaîne de production ou sur table de travail
- Participer à la mise en place de la production
- Ravitailler la ligne en produits (viandes de porc, légumes, farce, etc.)
- Respecter rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène
Les avantages incluent :
- Une rémunération de 12.31 €/h accompagnée d'une prime de froid de 0.49 €/h
- Prime d'habillage
- Des repas offerts lors de la pause
- Rémunération des temps de pause
Informations complémentaires :
- Travail dans le froid positif (4C)
- Horaires du lundi au vendredi, de 6h à 13h30
- Lieu de mission : Liffré
Si vous êtes une personne fiable, dynamique, avec une grande capacité d'adaptabilité, vous êtes le/la
candidat/e idéal/e pour rejoindre notre équipe enthousiaste et déterminée.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur agroalimentaire
- Connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires, un plus
- Autonomie et rigueur
- Capacité de réactivité et adaptation face aux dysfonctionnements
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.8 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires du lundi au vendredi, de 6h à 13h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LIFFRE 35340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des procédures de fabrication et de transformation des produits alimentaires, un plus »
Avantages cités dans l'annonce
prime de froid · Prime d'habillage
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
