Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)
- Entreprise
- Le Bois D'amalthee
- Lieu
- LE VIGNON EN QUERCY 46600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2129.0 Euros - 13ème mois selon ccn
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de fromage
Description du poste
Travail matinal, y compris certains week-ends et jours fériés (astreinte laitière).
Goût du travail manuel et esprit d'équipe.
Capacité à travailler debout, en ambiance humide et fraîche, avec port de charges.
Permis B indispensable (conduite du véhicule de collecte).
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2129.0 Euros - 13ème mois selon ccn Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail matinal, y compris certains week-ends et jours fériés (astreinte laitière). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LE VIGNON EN QUERCY 46600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier de fabrication des industries alimentaires en France (médiane 1 760 €, la moitié entre 1 760 € et 1 880 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Au sein d'une fromagerie artisanale (7 salariés), le/la titulaire du poste participe à l'ensemble du cycle de production : de la collecte du lait à la transformation fromagère, en passant par l'entretien et la maintenance courant des… »
- « Permis B indispensable (conduite du véhicule de collecte). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.