Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mérignac
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts
TEMPORIS recrute : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts à Mérignac (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Temporis
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Reprographe (H/F) — Royan Intérim
Description du poste
La Team Temporis Mérignac recrute des Ouvriers Paysagistes Création (H/F) !
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et aimez travailler sur des projets concrets en extérieur ? Rejoignez une entreprise spécialisée et participez à la création d'espaces verts variés sur l'ensemble de la métropole bordelaise.
Poste dédié à la création paysagère, sans entretien d'espaces verts.
Vos missions
Préparer les terrains avant les aménagements (travail du sol, nivellement, apport de terre végétale...)
Réaliser les plantations d'arbres, arbustes, haies et massifs
Effectuer les travaux d'engazonnement (semis ou gazon en rouleaux)
Créer et aménager des espaces paysagers : massifs, rocailles, bordures, paillage...
Participer aux travaux de terrassement léger
Poser des clôtures, bordures et différents aménagements extérieurs
Réaliser les chantiers dans le respect des plans et des attentes clients
Veiller au bon usage du matériel et au respect des règles de sécurité
Profil recherché
Première expérience en création paysagère ou formation CAP/BP Aménagement Paysager
Niveau O2 à O5
Connaissance des techniques de plantation et d'aménagement extérieur
Motivation, dynamisme et esprit d'équipe
Goût du travail en extérieur et du travail soigné
Lieu et horaires
Dépôt basé à Mérignac
Chantiers sur la métropole bordelaise
Du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30
Rémunération et avantages
Panier repas : 10,88 € par jour travaillé
Indemnités de déplacement selon les zones d'intervention
+21 % en fin de mission (IFM + ICP)
Les avantages Temporis
Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission
Acomptes possibles chaque jeudi
Comité d'entreprise : réductions cinéma, loisirs et vacances
CET rémunéré à 5 %
Accès aux services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité, mutuelle et location de véhicules
Vous souhaitez participer à la création de beaux aménagements paysagers et intégrer une équipe ? Postulez dès maintenant auprès de la Team Temporis Mérignac !
135 Avenue de l'Yser, 33700 Mérignac
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour le travail en extérieur
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L'outil de base des espaces verts et des vignes.Voir sur Amazon - Bottes de travail
Pour les terrains humides.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Mérignac 33700 — « Indemnités de déplacement selon les zones d'intervention » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Première expérience en création paysagère ou formation CAP/BP Aménagement Paysager »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Comité d'entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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