Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
INTERM'AIDE 24Publiée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Interm'aide 24
- Lieu
- Thiviers 24800
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - + 10% de congés payés.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Poste proposé dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), destiné à favoriser le retour à l'emploi grâce à une expérience professionnelle et un accompagnement adapté. Éligibilité au dispositif requise et à vérifier auprès d'un conseiller.
Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités.
Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies.
Horaires variables avec possibilité d'adaptation
Vos missions :
- Débroussaillage
- Tonte
- Taillage de haies, d'arbustes, rosiers
- Tronçonnage
- Manutention des déchets verts
Préparation :
- Préparer le matériel nécessaire
- Vérifier que le matériel soit en bon état
- Préparation de mélange
- Entretien de matériel
- Manutention : port de charge
Reconnaissance des lieux :
- Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation.
- Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique)
Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes.
Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques.
Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.
Nous recrutons plusieurs agent(e) d'entretien espaces verts pour des prestations d'entretien des espaces verts (parcs, jardins ...) chez plusieurs particuliers, entreprises ou collectivités.
Vous travaillerez en autonomie ou en équipe, pour effectuer des tâches de débroussaillage, tonte, taillage de haies.
Horaires variables avec possibilité d'adaptation
Vos missions :
- Débroussaillage
- Tonte
- Taillage de haies, d'arbustes, rosiers
- Tronçonnage
- Manutention des déchets verts
Préparation :
- Préparer le matériel nécessaire
- Vérifier que le matériel soit en bon état
- Préparation de mélange
- Entretien de matériel
- Manutention : port de charge
Reconnaissance des lieux :
- Evaluation de l'état du terrain : trous, nature du sol, type de végétation.
- Repérer les risques de dangers potentiels pour éviter tout accident (balisage à proximité de la voie publique)
Enlèvement des déchets verts : ronces, feuilles, branches, herbes.
Nettoyage des outils : lames, moteurs thermiques.
Si vous êtes éligible vous recevrez une convocation pour une réunion d'information collective.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - + 10% de congés payés. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires variables avec possibilité d'adaptation » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thiviers 24800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Éligibilité au dispositif requise et à vérifier auprès d'un conseiller. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.