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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

ESPACES VERTS ENTRETIENPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Espaces Verts Entretien
Lieu: BIARRITZ 64200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services d'aménagement paysager

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Description du poste

VOS MISSIONS:
Élagage et taille : Réalisation de tailles de formation, d'entretien et d'élagages techniques.
Entretien paysager : Tonte, débroussaillage, désherbage, plantation et soin des végétaux.
Utilisation de matériel : Manipulation et entretien des outils motorisés et de coupe.
Logistique : Conduite de véhicule avec remorque pour le transport du matériel et des déchets verts.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil de Chef d'équipe ou un Agent expérimenté capable de prendre des initiatives et de travailler en parfaite synergie avec un partenaire de binôme.

Compétences et exigences indispensables :

Expérience : Maîtrise confirmée des techniques d'élagage et d'entretien des espaces verts.
Permis :
Permis B en cours de validité.
Permis Remorque (BE) impérativement à jour.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et respect strict des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BIARRITZ 64200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis Remorque (BE) impérativement à jour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).