Ouvrier / Ouvrière agricole
EUROPEAN NAUTIQUEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- European Nautique
- Lieu
- RHODES 57810
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Offres proches de celle-ci
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants — Blénod-lès-Toul CDI
- Gestionnaire au service approvisionnement (H/F) — VITRY LE FRANCOIS CDI
- Serveur / Serveuse H/F (H/F) — HUNINGUE CDI
- Hôte / Hôtesse de caisse — SUNDHOUSE CDI
- Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) — AMNEVILLE CDI
- Monteur réseaux d'eau potable (H/F) — Schiltigheim CDI
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur H/F polyvalent et autonome pour accompagner la gestion quotidienne de notre structure.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez sur trois axes principaux :
1. Entretien et gestion du matériel agricole :
Assurer la conduite d'engins et de machines agricoles.
Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification des niveaux, graissage, petites réparations).
Veiller au bon rangement et à la propreté du parc matériel et des ateliers.
2. Entretien des terrains et des infrastructures :
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des pâturages (fauche, débroussaillage, gestion des adventices).
Réaliser et réparer les clôtures pour sécuriser les zones de pâturage.
Maintenir la propreté des accès et des bâtiments de l'exploitation.
3. Suivi de l'élevage ovin :
Participer quotidiennement à l'alimentation et à l'abreuvement du troupeau.
Surveiller l'état de santé général des moutons et signaler toute anomalie.
Apporter un soutien lors des périodes clés (agnelage, soins vétérinaires, tonte, transferts).
Participer à la gestion des mouvements de troupeau dans les pâturages.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de l'observation. Vous êtes travailleur(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez sur trois axes principaux :
1. Entretien et gestion du matériel agricole :
Assurer la conduite d'engins et de machines agricoles.
Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérification des niveaux, graissage, petites réparations).
Veiller au bon rangement et à la propreté du parc matériel et des ateliers.
2. Entretien des terrains et des infrastructures :
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des pâturages (fauche, débroussaillage, gestion des adventices).
Réaliser et réparer les clôtures pour sécuriser les zones de pâturage.
Maintenir la propreté des accès et des bâtiments de l'exploitation.
3. Suivi de l'élevage ovin :
Participer quotidiennement à l'alimentation et à l'abreuvement du troupeau.
Surveiller l'état de santé général des moutons et signaler toute anomalie.
Apporter un soutien lors des périodes clés (agnelage, soins vétérinaires, tonte, transferts).
Participer à la gestion des mouvements de troupeau dans les pâturages.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre sens de l'observation. Vous êtes travailleur(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RHODES 57810 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Grand Est
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
GCSMS "GRANDIR ET VIEILLIR EN PAYS DE CO
Gestionnaire au service approvisionnement (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOIS
Serveur / Serveuse H/F (H/F)
VIKING CATERING FRANCE
Hôte / Hôtesse de caisse
U EXPRESS
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
BUFFALO GRILL
Monteur réseaux d'eau potable (H/F)
SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINIS
