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Offres d'emploi › Grand Est

Gestionnaire au service approvisionnement (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOISPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
VITRY LE FRANCOIS 51300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités hospitalières
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et approvisionnement, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative du service. Vos missions principales incluent :

- Accueil et gestion administrative :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service.
- Gérer l'ouverture et la distribution du courrier.
- Élaborer les courriers et certificats administratifs.
- Classer et archiver les documents.
- Gestion des flux et approvisionnements :
- Saisir les commandes diverses, les réceptions et les demandes d'achat.
- Suivre les relances et les litiges.
- Compléter et suivre les tableaux de bord (matériel de location, téléphonie, mises à disposition, intérim médical et paramédical, etc.).
- Gestion comptable et financière :
- Gérer et liquider les factures fournisseurs (frais de déplacements, intérim médical, emprunts, mises à disposition médicales et non médicales).
- Traiter et suivre les diverses recettes.
- Traiter et suivre les recettes en attente (P503).
- Déposer les titres de recettes sur Chorus.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience :
- Diplôme : Bac+2 (BTS comptabilité et gestion d'entreprise ou équivalent).
- Expérience : Une expérience sur un poste similaire dans la comptabilité publique hospitalière est souhaitée.

Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Connaissance des logiciels professionnels (Emag2h ou logiciel similaire, Pastel).
- Connaissance des marchés publics souhaitée.

Qualités personnelles (Savoir-être) :
- Rigueur, diplomatie et sens du contact.
- Disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie, curiosité et ouverture d'esprit.
- Bienveillance et qualités relationnelles.
- Sens du service public (respect, loyauté, cohésion et créativité).

Contraintes du poste :
- Disponibilité nécessaire en période de clôture budgétaire ou de forte activité.
- Respect strict des délais comptables et budgétaires.
- Nécessité de confidentialité dans le traitement des données financières et administratives.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVITRY LE FRANCOIS 51300 — « Gérer et liquider les factures fournisseurs (frais de déplacements, intérim médical, emprunts, mises à disposition médicales et non médicales). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Une expérience sur un poste similaire dans la comptabilité publique hospitalière est souhaitée. »
  • « Connaissance des marchés publics souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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