Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ouvrier nettoyeur / Ouvrière nettoyeuse de locaux (H/F)
TRADIVALPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Tradival
- Lieu
- LAPALISSE 03120
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - primes, ce....
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de boucherie
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Description du poste
Vos missions :
-Nettoyage des différents ateliers de l'entreprise.
-Utiliser une autolaveuse, un jet à haute pression,
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 15h-16h à 23h- minuit
- Type de contrat : CDD - 6 Mois
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Salaire : Horaire de 12.31 € + Primes, Intéressement / participation
- Horaires de travail : 35H
Avantages et accompagnement :
Chez Tradival, nous croyons en l'importance de bien accueillir nos nouveaux collaborateurs. Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise, les processus d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons :
- Perspectives d'emploi stable : Un cadre sécurisé où vous pouvez envisager votre avenir avec sérénité.
- Développement de vos compétences : Une équipe de tuteurs dédiée vous accompagnera pour vous permettre d'évoluer et de vous perfectionner.
Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'acquérir les bases en matière de process d'hygiène et de sécurité
Pour postuler:
Merci de candidater sur cette offre, vous serez ensuite convié à un entretien de sélection puis à la visite de notre site le 29 octobre à 12h et vous passerez ensuite les tests MRS (Méthode de Recrutement par simulation) avec France Travail le 2 ou 3 novembre pour une intégration chez Tradival le 6 novembre prochain.
-Nettoyage des différents ateliers de l'entreprise.
-Utiliser une autolaveuse, un jet à haute pression,
Conditions de travail
- Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 15h-16h à 23h- minuit
- Type de contrat : CDD - 6 Mois
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Salaire : Horaire de 12.31 € + Primes, Intéressement / participation
- Horaires de travail : 35H
Avantages et accompagnement :
Chez Tradival, nous croyons en l'importance de bien accueillir nos nouveaux collaborateurs. Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise, les processus d'hygiène et de sécurité. Nous vous proposons :
- Perspectives d'emploi stable : Un cadre sécurisé où vous pouvez envisager votre avenir avec sérénité.
- Développement de vos compétences : Une équipe de tuteurs dédiée vous accompagnera pour vous permettre d'évoluer et de vous perfectionner.
Vous bénéficierez d'une journée d'intégration pour vous permettre de mieux comprendre le fonctionnement de l'entreprise et d'acquérir les bases en matière de process d'hygiène et de sécurité
Pour postuler:
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - primes, ce.... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Type de contrat : CDD - 6 Mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 15h-16h à 23h- minuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LAPALISSE 03120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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