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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montluçon

Gynécologue-Obstétricien F/H

Groupe JTIPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Groupe JTI
Lieu
Montluçon 03100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gynécologue
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Description du poste

HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Gynécologue Obstétricien (H/F) pour assurer une poste en libéral au sein d'un établissement, situé dans le département 03 - Allier région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES à 10 min au nord de Montluçon : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Période : - Offre à pourvoir selon vos disponibilités L'établissement en quelques chiffres : - 45 médecins - 1 bloc opératoir et 14 salles - 138 lits d'hospitalisation complète Rémunération à définir Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au * n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivant

- Titulaire du DES gynécologie-Obstétrique - Inscription au conseil de l'Ordre des Medecins

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Allier région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES à 10 min au nord de Montluçon : Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - astreintes à définir Période »
Source : texte de l'annonce
LieuMontluçon 03100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …Rémunération à définir Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités, n'hésitez pas à nous les… »
  • « Titulaire du DES gynécologie-Obstétrique »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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