Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Ouvrier Entretien Espaces Verts (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 44 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit.
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À propos de la mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'entretien extérieur / intérieur des bâtiments un OUVRIER D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) sur La Rochelle et l'agglomération.
Vos missions :
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.)
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc...)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Notre client recherche quelqu'un de dynamique, organisé(e) et minutieux(se) pour intégrer son équipe au plus vite! ;)
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
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À propos de la mission
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'entretien extérieur / intérieur des bâtiments un OUVRIER D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) sur La Rochelle et l'agglomération.
Vos missions :
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.)
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
- Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc...)
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
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Profil recherché
- Notre client recherche quelqu'un de dynamique, organisé(e) et minutieux(se) pour intégrer son équipe au plus vite! ;)
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rochelle 17000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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