Ouvrier de Maraichage BIO (H/F)
GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11 recrute : Ouvrier de Maraichage BIO (H/F) à Fraisse-Cabardès (11), CDD - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11Publiée il y a 6 jours
- Entreprise
- Groupement D Employeurs Agri 11
- Lieu
- Fraisse-Cabardès 11600
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'un exploitant nous recherchons un ouvrier maraichage pour une exploitation de Bio-maraichage.
Missions principales :
- Ramassage et conditionnement de légumes.
- Enlever les bâches
- Débroussaillage
- Préparation des planche de culture
Date : Du 29/11 au 24/12
Lieu : FRAISSE-CABARDES 11600
Rémunération : 12,31€/h + 10% de congés payé + 10% de prime de précarité
Pour ce poste une première expérience en agriculture est demandé.
Missions principales :
- Ramassage et conditionnement de légumes.
- Enlever les bâches
- Débroussaillage
- Préparation des planche de culture
Date : Du 29/11 au 24/12
Lieu : FRAISSE-CABARDES 11600
Rémunération : 12,31€/h + 10% de congés payé + 10% de prime de précarité
Pour ce poste une première expérience en agriculture est demandé.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fraisse-Cabardès 11600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de précarité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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