Ouvrier de fonderie (H/F)

AUROCH INTERIMPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Auroch Interim
Lieu: Vaucouleurs 55140
Contrat: Intérim - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestion de fonds

Description du poste

Description du poste :

Description

Nous recrutons un ou une décocheur en fonderie en contrat de travail temporaire à Vaucouleurs. Vous aurez pour mission de Séparer les pièces moulées de leur moule avec soin après le refroidissement complet
- Retirer manuellement ou mécaniquement les excès de sable, goujons ou noyaux
- Utiliser des outils de décoche adaptés (marteau pneumatique, burineur, masses selon les consignes
- Contrôler visuellement l'état des pièces après décochage (défauts visibles, manques, fissures, inclusions Transporter les pièces vers les étapes suivantes (grenaillage, usinage) à l'aide d'un pont roulant
- Signaler les anomalies ou défauts récurrents aux chefs d'équipe ou au service qualité
- Renseigner les documents de suivi de production et les anomalies détectées
- Assurer l'entretien courant de l'outillage et le nettoyage régulier de la zone de travail
- Appliquer les gestes et postures de sécurité pour la manipulation des pièces lourdes ou abrasives
Poste de journée. Permis pont obligatoire.

Description du profil :

Profil

De formation CAP ou BEP industrie, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le milieu de la fonderie.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Vaucouleurs 55140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis pont obligatoire. »
« De formation CAP ou BEP industrie, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le milieu de la fonderie. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).