Ouvrier d'exécution batiment (F/H)

RANDSTAD recrute : Ouvrier d'exécution batiment (F/H) à Montrevel-en-Bresse (01), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Montrevel-en-Bresse 01340
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

montage et assemblage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité.effectue le montage et la pose de cloisons,de doublages,de sols,faux plafonds,isoler,agencement,pose de fermetures intérieures et extérieures en bois,alu
chantier en grand déplacement, à la semaine.
avance de frais à prévoir pour le logement en début de semaine.
rémunération : smic + déplacement : 95€ ou 110€ si région parisienne (logement et repas)+panier journalier 20 ou 40€ si dernier jour et amplitude supérieur à 10h+heures de trajet à 50%

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montrevel-en-Bresse 01340 — « chantier en grand déplacement, à la semaine. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?