Ouvrier agroalimentaire (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Martel 46600
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower ESPACE SOUILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Notre client, une conserverie locale, recherche un ouvrier (H/F) pour aider à la fabrication des plats cuisinés.
Vous allez participer aux mélanges des matières premières, remplissage des boites, aide à la cuisson et nettoyage de votre espace de travail.
Les horaires sont en journée entre 09h00 et 18h00 variable selon l'activité avec 20min de pause.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), ponctuel(le) et dans le respect des consignes, des process, des locaux et du matériel.
Une formation au poste sera réalisée lors de votre intégration.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Martel 46600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 960 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?