Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ouvrier Agroalimentaire (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Lanobre 15270
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
-Travaux de fabrication
-Moulage / Démoulage
-Retournement des fromages
-Grattage des fromages
-Respect des règles d'hygiène
-Entretenir les équipements
-Manutention Manuelle : port de charges lourdes
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur le poste. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes sensible aux règles d'hygiène du domaine agroalimentaire.
Sur ce poste, vous serez amené(e) à travailler en 3x8 du Lundi au Samedi.
La mission est à pourvoir au plus tôt.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Sur ce poste, vous serez amené(e) à travailler en 3x8 du Lundi au Samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lanobre 15270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur le poste. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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