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Offres d'emploi › Normandie

Ouvrier agroalimentaire F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Rives d'Andaine 61140
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Entreprise agroalimentaire reconnue qui font le quotidien de millions de consommateurs.Avec Synergie, développez vos compétences et donnez de l'élan à votre parcours !Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des différents services de production :SERVICE ABATTOIRVotre mission consiste à intervenir sur les différentes étapes de la chaîne d'abattage dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.SERVICE DECOUPEVous assurez les opérations de découpe et de préparation des produits selon les standards de qualité de l'entreprise.SERVICE CONDITIONNEMENTVous participez à l'emballage, à l'étiquetage et à la préparation des produits finis avant leur expédition.L'environnement de votre poste de travail :Travail dans le froid entre 4 et 6°C.Horaires :Journée et/ou 2*8.+ 1 à 2 samedis matins travaillés dans le mois en fonction du service.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …dans le froid entre 4 et 6°C.Horaires :Journée et/ou 2*8.+ 1 à 2 samedis matins travaillés dans le mois en fonction du… »
Source : texte de l'annonce
LieuRives d'Andaine 61140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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