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Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

AdeccoPubliée il y a 19 min

CDD

Entreprise: Adecco
Lieu: Chalon-sur-Saône
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

ADECCO CHALON recherche pour un de ses clients dans le domaine de l' agro-alimentaire des ouvriers de production H/F pour des missions en intérim. Sur une chaine de production, vous serez chargé de la fabrication, du conditionnement, de l approvisionnement, de l étiquetage. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de l'agro-alimentaire, dans un environnement froid ET ou chaud, humide également, et avec des odeurs. Des missions en intérim renouvelables salaire au SMIC sur 35h semaine …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 23 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Chalon-sur-Saône Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement déjà travaillé dans le domaine de l'agro-alimentaire, dans un environnement froid ET ou chaud, humide également, et avec des odeurs. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).