Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Rives d'Andaine 61140
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Avec Synergie, développez vos compétences et donnez de l'élan à votre parcours Plusieurs postes sont à pourvoir au sein des différents services logistiques SERVICE COMPOSTAGE

Vous assurez la pesée des barquettes ainsi que leur étiquetage, en veillant au respect des procédures, de la traçabilité des produits et des normes d'hygiène.

SERVICE PRÉPARATION DE COMMANDES

Votre mission consiste à préparer les commandes selon les bons de préparation, en veillant au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.

SERVICE QUAI

Vous participez aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises, ainsi qu'à leur acheminement vers les différentes zones de stockage ou d'expédition.

Environnement de travail Poste en milieu froid, entre 4 et 6°C.

Horaires Journée et/ou 2*8 1 à 2 samedis matins travaillés dans le mois en fonction du service.

Description du profil :

Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.

Dynamisme, rigueur et motivation sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires Journée et/ou 2*8 1 à 2 samedis matins travaillés dans le mois en fonction du service. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rives d'Andaine 61140 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)