Ouvrier agro-alimentaire (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Quimper 29000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Description de mission Description de mission ADECCO Onsite recrute pour une entreprise agro alimentaire spécialisée dans les produits de la mer basée à Quimper, des ouvriers Agroalimentaire H/F C'est peut-être vous Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de :- Pesée des plaques de saumon- Suivre les cadences de production- Contrôler la qualité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site

Travail en équipe

Concrètement Rémunération : 12,31€/H***Heures supplémentaires***Prime

Les horaires de travail : 2x8 et/ou nuittravail le week-end

Vous êtes motivé(e) et avez le gout du travail bien fait ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler

Description du profil :

Vous êtes motivé(e) et avez le gout du travail bien fait ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ?

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas, postulez en ligne et n'oubliez pas de joindre un C.V Nous vous contacterons au plus vite. A bientôt !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Concrètement Rémunération : 12,31€/H*Heures supplémentaires*Prime » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires de travail : 2x8 et/ou nuittravail le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	Quimper 29000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)