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Ouvrier agricole polyvalent à COMBOVIN (26) (H/F)
GE AGRI EMPLOI 26 recrute : Ouvrier agricole polyvalent à COMBOVIN (26) (H/F) à Combovin (26), Saisonnier - 1 Mois, Horaire de 12.57 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Ge Agri Emploi 26
- Lieu
- Combovin 26120
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.57 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT H/F au sein d'une exploitation agricole (culture de céréales et élevage) sur la commune de COMBOVIN (26).
Le poste est à pourvoir aux alentours du 16 novembre 2026.
MISSIONS :
- conduite de tracteurs
- couper des arbres au bord des champs
- tronçonnage, bûcheronnage
- planter des piquets de clôtures
- nettoyage de bâtiments
- maintenance des bâtiments
- entretien mécanique
ELEMENTS DU CONTRAT :
- Temps plein de 1 mois (renouvelable)
- 12.57€/heure bruts
- Horaires aménageables
PROFIL RECHERCHE :
- Profil paysagiste
- Expérience obligatoire en tronçonnage, bucheronnage, conduite de tracteurs
- Personne manuelle avec notions de mécaniques agricoles + maintenance de bâtiments
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 1 Mois — « Temps plein de 1 mois (renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Combovin 26120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience obligatoire en tronçonnage, bucheronnage, conduite de tracteurs »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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