Offres d'emploi › Bretagne › Landivisiau
Ouvrier agricole (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Landivisiau 29400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise active dans les activités de soutien à la production animale, un Ouvrier agricole porcin - H/F à 29400, LANDIVISIAU.
Vous serez amené à :
- Assurer le soin et le bien-être des animaux
- Assurer le prélèvement de semence des verrats
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage
- Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement
- Contrôler la qualité des installations
- Organiser les tâches quotidiennes sur site
- Suivre et appliquer les protocoles d'hygiène
- Informer la hiérarchie sur l'avancement des opérations
1 poste à temps plein : Les horaires type sur la semaine sont les suivants :
Nuit du dimanche au lundi : 2 équipes : 20h- 4h ou 23h30- 9h30
Mardi : 4h - 11h30
Mercredi et jeudi : 6h - 12h30
Vendredi : 6h -12h
1 poste à temps partiel : 13h/semaine -
Nuit du dimanche au lundi :
2 équipes : 20h- 6h ou 23h30- 9h30 (Nuit obligatoire dans le temps partiel)
- 1h30 de travail tous les samedis et dimanches, à réaliser entre (7h et 11h du matin).
La rémunération:
- 12.31 euro brut de l'heure 13ème mois Majoration heures de nuit et dimanche à 50% jours fériés à 150%
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous possédez une expérience en agriculture, êtes motivé, rigoureux et adaptable, avec de bonnes capacités relationnelles.
Vous maîtrisez les techniques d'hygiène et de soin des animaux.
Vous devrez vous déplacer sur différents site devons donc possèder le permis B.
Pour des questions de biosécurité, vous ne devez pas êtes en contact avec des porcs en dehors de cette mission.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Vous serez amené à :
- Assurer le soin et le bien-être des animaux
- Assurer le prélèvement de semence des verrats
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage
- Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement
- Contrôler la qualité des installations
- Organiser les tâches quotidiennes sur site
- Suivre et appliquer les protocoles d'hygiène
- Informer la hiérarchie sur l'avancement des opérations
1 poste à temps plein : Les horaires type sur la semaine sont les suivants :
Nuit du dimanche au lundi : 2 équipes : 20h- 4h ou 23h30- 9h30
Mardi : 4h - 11h30
Mercredi et jeudi : 6h - 12h30
Vendredi : 6h -12h
1 poste à temps partiel : 13h/semaine -
Nuit du dimanche au lundi :
2 équipes : 20h- 6h ou 23h30- 9h30 (Nuit obligatoire dans le temps partiel)
- 1h30 de travail tous les samedis et dimanches, à réaliser entre (7h et 11h du matin).
La rémunération:
- 12.31 euro brut de l'heure 13ème mois Majoration heures de nuit et dimanche à 50% jours fériés à 150%
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous possédez une expérience en agriculture, êtes motivé, rigoureux et adaptable, avec de bonnes capacités relationnelles.
Vous maîtrisez les techniques d'hygiène et de soin des animaux.
Vous devrez vous déplacer sur différents site devons donc possèder le permis B.
Pour des questions de biosécurité, vous ne devez pas êtes en contact avec des porcs en dehors de cette mission.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nuit du dimanche au lundi : 2 équipes : 20h- 4h ou 23h30- 9h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Landivisiau 29400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agricole en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 2 équipes : 20h- 6h ou 23h30- 9h30 (Nuit obligatoire dans le temps partiel) »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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