Offres d'emploi › Bretagne › Côtes-d'Armor
Ouvrier agricole H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 50 min
- Lieu
- Côtes-d'Armor
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Maraîcher / Maraîchère
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que professionnel de l'agriculture, vous participerez activement aux travaux quotidiens liés à la culture, à l'entretien des terrains et à la gestion des cultures. Ce poste offre une opportunité unique de travailler en plein air dans un environnement stimulant, tout en contribuant à la production agricole de qualité. Vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations agricoles, en apportant votre énergie et votre savoir-faire pour soutenir nos objectifs de croissance et de durabilité.
Responsabilités
* Participer aux activités de plantation, d'entretien des cultures de choux fleur, artichauts et plantes horticoles
* Réaliser des tâches de récolte en respectant les délais et les méthodes appropriées pour garantir la qualité du produit.
* Maintenir les espaces agricoles propres et bien organisés, en effectuant le nettoyage et le rangement du matériel.
* Soulever des charges lourdes lors des récoltes (12kg)
* Respecter strictement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé pour tous.
Profil recherché
* Expérience préalable dans le secteur agricole ou une forte motivation à apprendre rapidement.
* Sens du détail, rigueur et capacité à suivre des instructions précises.
* Esprit d'équipe, dynamisme et motivation à travailler en extérieur par tous les temps.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un secteur dynamique où votre engagement fait toute la différence !
Rémunération : 1 867,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe passionnée. En tant que professionnel de l'agriculture, vous participerez activement aux travaux quotidiens liés à la culture, à l'entretien des terrains et à la gestion des cultures. Ce poste offre une opportunité unique de travailler en plein air dans un environnement stimulant, tout en contribuant à la production agricole de qualité. Vous serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations agricoles, en apportant votre énergie et votre savoir-faire pour soutenir nos objectifs de croissance et de durabilité.
Responsabilités
* Participer aux activités de plantation, d'entretien des cultures de choux fleur, artichauts et plantes horticoles
* Réaliser des tâches de récolte en respectant les délais et les méthodes appropriées pour garantir la qualité du produit.
* Maintenir les espaces agricoles propres et bien organisés, en effectuant le nettoyage et le rangement du matériel.
* Soulever des charges lourdes lors des récoltes (12kg)
* Respecter strictement les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sécurisé pour tous.
Profil recherché
* Expérience préalable dans le secteur agricole ou une forte motivation à apprendre rapidement.
* Sens du détail, rigueur et capacité à suivre des instructions précises.
* Esprit d'équipe, dynamisme et motivation à travailler en extérieur par tous les temps.
Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un secteur dynamique où votre engagement fait toute la différence !
Rémunération : 1 867,06€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 867,06€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Côtes-d'Armor Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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