Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Controleur technique automobile H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez un œil aiguisé pour le détail et une expertise technique qui fait la différence ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Vos missions :
- Accueil des clients
- Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
- Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation
- Remise des procès-verbaux et explications du compte rendu au client
Vos qualités :
- Bon relationnel
- Rigueur
- Bonnes connaissances en mécanique
Profil recherché :
Vous êtes contrôleur technique, vous disposez d'un numéro d'agrément et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle.
OU
Vous êtes détenteur d'un baccalauréat professionnel (niveau 4) dans l'une des disciplines de l'automobiles : mécanique / carrosserie / tôlerie / électricité.
+ 1 année d'expérience en réparation automobile
Poste à pourvoir au plus tôt, en fonction des dates de formation.
Type de contrat : CDI 39h flexible
- Travail en journée
- A partir de 2 406€, évolutif et négociable selon le profil
- Primes diverses
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Chèques cadeaux
Prêt(e) à relever le défi et à participer à notre mission de sécurité routière ? Rejoignez nous dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 406,00€ par mois
Question(s) de présélection:
* Êtes vous bien en possession d'un bac pro mécanique automobile ou d'un agrément de contrôleur technique ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions :
- Accueil des clients
- Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda
- Réalisation des contrôles techniques dans le respect de la réglementation
- Remise des procès-verbaux et explications du compte rendu au client
Vos qualités :
- Bon relationnel
- Rigueur
- Bonnes connaissances en mécanique
Profil recherché :
Vous êtes contrôleur technique, vous disposez d'un numéro d'agrément et vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle.
OU
Vous êtes détenteur d'un baccalauréat professionnel (niveau 4) dans l'une des disciplines de l'automobiles : mécanique / carrosserie / tôlerie / électricité.
+ 1 année d'expérience en réparation automobile
Poste à pourvoir au plus tôt, en fonction des dates de formation.
Type de contrat : CDI 39h flexible
- Travail en journée
- A partir de 2 406€, évolutif et négociable selon le profil
- Primes diverses
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Chèques cadeaux
Prêt(e) à relever le défi et à participer à notre mission de sécurité routière ? Rejoignez nous dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 406,00€ par mois
Question(s) de présélection:
* Êtes vous bien en possession d'un bac pro mécanique automobile ou d'un agrément de contrôleur technique ?
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « + 1 année d'expérience en réparation automobile » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt, en fonction des dates de formation. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Baccalauréat / Niveau bac (Requis) »
Avantages cités dans l'annonce
Primes diverses · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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