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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Ouvrier abattoir (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 9 min
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Trambly 71520
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour l'un de ses clients partenaires situé à Trambly (71), une entreprise spécialisée dans la transformation et le conditionnement de volailles, 47 Agents de production en abattoir (H/F).

Vous souhaitez vous investir dans une missions pendant la période de fêtes ?

Les intégrations au sein de l'entreprise débuteront à partir du 02/11/2026.
Missions en intérim pour une durée maximale de 2 mois.

Rattaché(e) au chef d'équipe au sein de l'atelier d'abattage, vous prenez part aux différentes étapes de productions.

Concrètement, selon votre affection, vous pourrez:

- Effectuer les opérations de chaîne (décorticage, raffinage, éviscération et bridage des volailles).
- Réaccrocher des pièces (mise sur chariots et transfert vers les zones suivantes.)
- Suivre la cadence imposée par la chaîne de production tout en respectant les gestes techniques.

Vous rejoignez des équipes mobiliser autour d'un objectif commun, assurer la production nécessaire à cette période de forte activité.
Ici, chaque poste compte et votre implication contribue directement au bon déroulement de la production. Les intégrations débuteront progressivement de la semaine 45 à la semaine 50

Semaine 45 à 49 les horaires seront 6h-12h et 13h-16 h 00

Pendant les semaines 50 et 51, l'organisation évoluera pour absorber le pic d'activité. Heures travaillées: 58h/semaine (les samedis 12 et 19 décembre seront travaillés. )
Vous serez affecté(e):
- soit à l'équipe du matin pendant 15 jours (02h30 - 12h40)
- soit à l'équipe de l'après midi pendant 15 jours (13h15 - 23h25)

Poste nécessitant une tolérance à la vue du sang, aux odeurs et aux basses températures .
De plus le travail est répétitif, vous serez sur un poste statique et vous devrez maintenir la cadence de production.

Ces éléments sont donc à prendre en compte avant de candidater.

Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous respectez les consignes ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un rythme de production ? Votre profil nous intéresse !

Une première expérience en production, industrie ou agroalimentaire sera appréciée.

Vous avez encore un doute sur le poste ou l'environnement ? Venez le découvrir avant de vous engager !

Des visites sont organisées à 9h00
27/10 - 06/11 - 09/11 - 17/11 - 24/11 et 01/12
Vous découvrez concrètement votre futur environnement de travail avant votre prise de mission.

Autres avantages :
- Primes d'encouragements
- Primes d'habillage
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Vous êtes disponibles sur cette période et souhaitez rejoindre l'aventure ? Candidatez nous ! Nous échangerons avec vous sur la mission et organiserons votre découverte du site.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois — « Missions en intérim pour une durée maximale de 2 mois. »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Semaine 45 à 49 les horaires seront 6h-12h et 13h-16 h 00 »
Source : texte de l'annonce
LieuTrambly 71520
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Les intégrations au sein de l'entreprise débuteront à partir du 02/11/2026. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en production, industrie ou agroalimentaire sera appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'encouragements · Primes d'habillage · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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