Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Ouvrier abattoir (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 9 min
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Trambly 71520
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Operateur de production (H/F) — Levernois Intérim
Description du poste
Votre agence Partnaire Mâcon recherche pour l'un de ses clients partenaires situé à Trambly (71), une entreprise spécialisée dans la transformation et le conditionnement de volailles, 47 Agents de production en abattoir (H/F).
Vous souhaitez vous investir dans une missions pendant la période de fêtes ?
Les intégrations au sein de l'entreprise débuteront à partir du 02/11/2026.
Missions en intérim pour une durée maximale de 2 mois.
Rattaché(e) au chef d'équipe au sein de l'atelier d'abattage, vous prenez part aux différentes étapes de productions.
Concrètement, selon votre affection, vous pourrez:
- Effectuer les opérations de chaîne (décorticage, raffinage, éviscération et bridage des volailles).
- Réaccrocher des pièces (mise sur chariots et transfert vers les zones suivantes.)
- Suivre la cadence imposée par la chaîne de production tout en respectant les gestes techniques.
Vous rejoignez des équipes mobiliser autour d'un objectif commun, assurer la production nécessaire à cette période de forte activité.
Ici, chaque poste compte et votre implication contribue directement au bon déroulement de la production. Les intégrations débuteront progressivement de la semaine 45 à la semaine 50
Semaine 45 à 49 les horaires seront 6h-12h et 13h-16 h 00
Pendant les semaines 50 et 51, l'organisation évoluera pour absorber le pic d'activité. Heures travaillées: 58h/semaine (les samedis 12 et 19 décembre seront travaillés. )
Vous serez affecté(e):
- soit à l'équipe du matin pendant 15 jours (02h30 - 12h40)
- soit à l'équipe de l'après midi pendant 15 jours (13h15 - 23h25)
Poste nécessitant une tolérance à la vue du sang, aux odeurs et aux basses températures .
De plus le travail est répétitif, vous serez sur un poste statique et vous devrez maintenir la cadence de production.
Ces éléments sont donc à prendre en compte avant de candidater.
Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous respectez les consignes ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un rythme de production ? Votre profil nous intéresse !
Une première expérience en production, industrie ou agroalimentaire sera appréciée.
Vous avez encore un doute sur le poste ou l'environnement ? Venez le découvrir avant de vous engager !
Des visites sont organisées à 9h00
27/10 - 06/11 - 09/11 - 17/11 - 24/11 et 01/12
Vous découvrez concrètement votre futur environnement de travail avant votre prise de mission.
Autres avantages :
- Primes d'encouragements
- Primes d'habillage
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes disponibles sur cette période et souhaitez rejoindre l'aventure ? Candidatez nous ! Nous échangerons avec vous sur la mission et organiserons votre découverte du site.
Vous souhaitez vous investir dans une missions pendant la période de fêtes ?
Les intégrations au sein de l'entreprise débuteront à partir du 02/11/2026.
Missions en intérim pour une durée maximale de 2 mois.
Rattaché(e) au chef d'équipe au sein de l'atelier d'abattage, vous prenez part aux différentes étapes de productions.
Concrètement, selon votre affection, vous pourrez:
- Effectuer les opérations de chaîne (décorticage, raffinage, éviscération et bridage des volailles).
- Réaccrocher des pièces (mise sur chariots et transfert vers les zones suivantes.)
- Suivre la cadence imposée par la chaîne de production tout en respectant les gestes techniques.
Vous rejoignez des équipes mobiliser autour d'un objectif commun, assurer la production nécessaire à cette période de forte activité.
Ici, chaque poste compte et votre implication contribue directement au bon déroulement de la production. Les intégrations débuteront progressivement de la semaine 45 à la semaine 50
Semaine 45 à 49 les horaires seront 6h-12h et 13h-16 h 00
Pendant les semaines 50 et 51, l'organisation évoluera pour absorber le pic d'activité. Heures travaillées: 58h/semaine (les samedis 12 et 19 décembre seront travaillés. )
Vous serez affecté(e):
- soit à l'équipe du matin pendant 15 jours (02h30 - 12h40)
- soit à l'équipe de l'après midi pendant 15 jours (13h15 - 23h25)
Poste nécessitant une tolérance à la vue du sang, aux odeurs et aux basses températures .
De plus le travail est répétitif, vous serez sur un poste statique et vous devrez maintenir la cadence de production.
Ces éléments sont donc à prendre en compte avant de candidater.
Vous êtes ponctuel(le), fiable et vous respectez les consignes ? Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un rythme de production ? Votre profil nous intéresse !
Une première expérience en production, industrie ou agroalimentaire sera appréciée.
Vous avez encore un doute sur le poste ou l'environnement ? Venez le découvrir avant de vous engager !
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27/10 - 06/11 - 09/11 - 17/11 - 24/11 et 01/12
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Autres avantages :
- Primes d'encouragements
- Primes d'habillage
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois — « Missions en intérim pour une durée maximale de 2 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Semaine 45 à 49 les horaires seront 6h-12h et 13h-16 h 00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trambly 71520 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Les intégrations au sein de l'entreprise débuteront à partir du 02/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en production, industrie ou agroalimentaire sera appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes d'encouragements · Primes d'habillage · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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