ORTHOPTISTE CONSULTATION D'OPHTALMOLOGIE H/F

CHRU de BrestPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: CHRU de Brest
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 8H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 430.26 Euros à 430.26 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Orthoptiste

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions sont les suivantes :
- Elaborer un diagnostic, dépister, évaluer, rééduquer, réadapter et explorer les troubles et déficiences de la vision d'une personne.
- Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et des techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique.
- Réaliser des actes et des techniques d'exploration de la vision.

Poste à pourvoir à compter du 04/01/2027 à 20%.
Contrat : CDD de 6 mois.
Site : Hôpital de Morvan à Brest

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de niveau Bac+3.
Rigoureux (se) et sens de l'initiative, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous avez les capacités à :
- organiser, prendre des décisions et à rendre compte,
- anticiper, écouter, s'adapter, communiquer et travailler en équipe,

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 430.26 Euros à 430.26 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Contrat : CDD de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	8H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à compter du 04/01/2027 à 20%. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de niveau Bac+3. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).