Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
ORTHOPHONISTE - MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand — Puy de Dôme (63)
- Lieu
- 63
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
L’orthophoniste prévient, évalue et prend en charge les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, de compréhension et d’expression du langage oral et écrit par des actes de rééducation constituant un traitement.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des bilans orthophoniques :
Conduire un entretien avec un patient et /ou sa famille afin de recueillir des données cliniques
Analyser les difficultés du patient
Évaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie à partir de tests d’orthophonie
Évaluer le besoin d’investigations complémentaires
Communiquer un compte rendu du bilan au médecin prescripteur
Élaborer un plan de soins
Réaliser des actes de rééducation
Information, sensibilisation et accompagnement de l’entourage
Participer :A la formation des stagiaires et autres professionnels de santé
Aux travaux de recherche
A des actions d’éducation en santé
Aux évaluations à la conduite automobile
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
Avoir des connaissances en rééducation de l’adulte atteint de pathologies neurologiques
Avoir les qualités de communication et d’écoute permettant une prise en charge adaptée des patients
Avoir le sens du travail en équipe
S’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
Avoir des capacités d’adaptation
Faire preuve de rigueur dans la gestion des dossiers patients, traçabilité et transmissions.
DIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Certificat de capacité d’orthophoniste
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Travail en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire du service
Travail en collaboration avec les autres orthophonistes du service MPR/HJ notamment pour la planification des congés
L’orthophoniste est sous l’autorité du Cadre de Santé du service MPR/HJ, du Cadre Supérieur de Santé du pôle MOBEX ; il travaille sous l’autorité fonctionnelle du médecin de MPR.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Le temps de présence s’organise selon les nécessités du service
ABRÉVIATIONS
MPR : Médecine Physique et Réadaptation
HJ : Hôpital de Jour
GM : hôpital Gabriel Montpied
MCO : Médecine Chirurgie et Obstétrique
MOBEX : pôle MOBilité-EXploration
CHUE : Centre Hospitalier Universitaire Estaing
COMETE : association qui a développé une démarche précoce d’insertion à l’emploi.
L'employeur :
IDENTIFICATION DU POSTE
N° de poste de travail (renseigné par la DRH) :
Grade : Orthophoniste
Quotité de travail : 20%
Horaires et jours travaillés : à définir selon les nécessités du service
Responsable(s) hiérarchique(s) : Claire AUROUET MK référente
Angélique CHOUVET Cadre Supérieure de Santé
Descriptif du service
Chef de Pôle : Pr A. Tournadre
Le Pôle MOBEX représente les activités des services : Médecine Physique et Réadaptation, Médecine du Sport et EFR, Orthopédie, Rhumatologie, Nutrition, Endocrinologie / Diabétologie, Santé au Travail et d’une plateforme d’évaluation.
Chef de Service : Pr E. COUDEYRE
Le service de Médecine Physique et Réadaptation (MPR) est situé sur les trois sites du CHU :
Un hôpital de jour sur le site de Louise Michel avec 30 places d’Hospitalisation de Jour de Soins de Suite et Réadaptation spécialisés en neurologie et appareil locomoteur. L’équipe de MPR est pluridisciplinaire associant des équipes soignantes et de rééducation coordonnées par la cadre de santé et le chef de service.
Une équipe mobile de MPR et une structure COMETE adossées au service de MPR à LM
Une consultation multidisciplinaire à GM
Une équipe de rééducateurs intervenant en MCO à GM
Une équipe de rééducateurs intervenant en MCO au CHUE
Une HAD de réadaptation par voie de convention
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 63 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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