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Orthophoniste (H/F)

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Offre d'emploi : Orthophoniste (H/F) à Berck (62), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

CDI

Lieu: Berck 62600
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Orthophoniste

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Description du poste

L'institut Calot est à la recherche d'un Orthophoniste(H/F) prêt à s'investir dans un environnement où chaque action fait ladifférence.
Vos missions :
Votre mission ? Contribuer à un projet quia du sens.

- Réaliser des évaluations par rapport à desdifficultés de langage et de communication, des troubles des fonctionsoro-myo-faciales, des activités cognitives liées à la phonation
- Proposer un programme de rééducationpersonnalisé
- Réaliser des actes de rééducation orthophoniqueindividuels ou collectifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédiger les bilans orthophoniques
- Participer aux réunions internes (bilans,synthèses .)
- Participer à l'amélioration continue dessoins
- Informer les Orthophonistes libéraux surla prise en charge de l'enfant si la prise en charge se poursuit en ville àl'issue du séjour

Votreenvironnement de travail :
Vous serez un acteur clé et travaillerezau sein du service Odysseos en Pédiatrie rattaché au Responsable de Pôle.
Vous exercerez vos missions auprèsd'enfants qui présentent des troubles du langage et qui ne parviennent pas àacquérir la lecture ou ne peuvent pas écrire de manière compréhensible
Vous ferez partie d'une équipepluridisciplinaire, dynamique et ultra-motivée, composée d'Ergothérapeutes, deNeuropsychologues, de Psychomotricienne et d'une Psychologue.

Vos atouts :

- Vous êtes titulaire du certificat de capacitéd'orthophoniste
- Vous savez analyser des situations éducatives
- Vous savez concevoir le programme de la séanced'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Vous maîtrisez l'outil informatique
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se)
- Vous aimez travailler en équipe

Votre contrat :
Type de contrat : CDI àtemps plein
Horaires : 39h par semaine
Salaire : Rémunération attractive
Lieu : Berck-sur-Mer
Date de prise de poste : Dès que possible
Pourquoi choisir la Fondation Hopale ?

- Prime décentralisée conventionnelle
- Prime Ségur et une reprise d'ancienneté
- RTT (23 jours par an)
- Crèche et self à disposition pour simplifier votrequotidien
- Mutuelle/prévoyance au top
- CSE attractif
- L'innovation et la formation continue sont auprogramme
- Surcotisation de la retraite
- Environnement de travailunique entre bord de mer et nature
Alors, prêt(e) àrejoindre l'aventure ? Postulez et rejoignez une équipe qui ne connaît pas laroutine !

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Le marché d'orthophoniste — Pas-de-Calais (62)

9 offres d'orthophoniste ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 22 en Hauts-de-France, 171 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 470 € et 2 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 56 % CDD, 33 % CDI, 11 % Autre.
Employeurs qui recrutent le plus d'orthophoniste dans le département : Ass Depart Pupilles Enseignement Public, Iem Pierre Cazin, Etablissement Public Departemental Pour.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Berck 62600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du certificat de capacitéd'orthophoniste »

Avantages cités dans l'annonce

Prime décentralisée · Prime Ségur · RTT · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).