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Orthopédiste (H/F)
VYV EQUIPEMENT MEDICAL recrute : Orthopédiste (H/F) à Rouen (76), CDI, Mensuel de 2100.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Vyv Equipement Medical
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
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Description du poste
Au sein de VYV Équipement Médical, vous intervenez à Rouen dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Vous accompagnez les patients dans le choix, l'adaptation et le suivi de leurs appareillages orthopédiques, tout en assurant le développement d'une activité commerciale en lien avec les prescripteurs.
Votre quotidien alterne entre consultations, échanges avec les médecins, gestion du matériel et suivi administratif. Vous êtes au cœur de la relation patient et contribuez à la qualité du service rendu par l'établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et examiner les patients avant tout appareillage
- Sélectionner, adapter et ajuster les dispositifs selon la prescription médicale
- Expliquer les consignes d'utilisation, d'entretien et les règles d'hygiène
- Assurer la vente et le suivi des produits liés à l'orthopédie
- Maintenir un lien régulier avec les prescripteurs et assurer les visites médicales
- Gérer les stocks, commandes, livraisons et inventaires
- Réaliser les tâches administratives : facturation, devis, archivage
Une part importante du travail sera consacrée à la prospection et au développement commercial, notamment par des visites extérieures auprès des professionnels de santé.
L'environnement de travail est structuré et collaboratif, favorisant la rigueur, la qualité du service et la proximité avec le patient.
Vous aimez allier technicité, contact humain et sens du service ? Ce poste vous permettra d'exercer pleinement ces dimensions au quotidien.
Pour réussir dans ces fonctions, vous devez avant tout maîtriser les bases de l'orthopédie et comprendre les besoins spécifiques de chaque patient.
Les compétences attendues :
- Formation en orthopédie ou expérience équivalente dans l'appareillage médical
- Bonne connaissance des produits et dispositifs orthopédiques
- Sens développé du conseil et de la relation patient
- Capacité à gérer un stock, suivre des commandes et assurer une facturation rigoureuse
- Aptitude à entretenir une relation de confiance avec les prescripteurs et partenaires médicaux
- Goût pour le terrain et la prospection commerciale
Le poste exige autonomie, précision et sens de l'organisation. Vous savez alterner entre les exigences techniques et administratives de l'activité, tout en restant disponible et à l'écoute des patients.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste exige autonomie, précision et sens de l'organisation. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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