Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie
Opticien F/H
- Entreprise
- VYV 3 Normandie
- Lieu
- Vire Normandie 14500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 34800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opticien / Opticienne
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Description du poste
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre de Vire.
Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !
Votre futur job, en résumé :
- Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)
- Réaliser des examens de vue pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible
- Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)
- Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées
- Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout
- Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil qu'on adore :
- Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait !
- Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top !
- Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe !
- Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer !
Ce qu'on vous offre :
- Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité) à temps plein avec une prise de poste immédiate
- Un centre flambant neuf à la pointe de la technologie, où vous pourrez travailler avec des équipements modernes
- Une équipe sympa et soudée : 1 collaboratrice au top prête à vous accueillir à bras ouverts
- Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !).
- Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies
- Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne.
Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ?
Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement !
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 34800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité) à temps plein avec une prise de poste immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opticien en France (médiane 2 300 €, la moitié entre 2 250 € et 2 500 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? »
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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