Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
Opticien (H/F)
rhvolutiontalentPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- rhvolutiontalent
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Opticien / Opticienne
Description du poste
Nous recherchons un(e) opticien(ne) collaborateur(trice) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Au cœur de la relation client, vous jouerez un rôle clé dans le conseil, la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement au développement du magasin.
Vos missions
Missions
*
Accueillir, écouter et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques
*
Réaliser les montages, ajustages et contrôles des équipements
*
Assurer la vente de produits et services complémentaires
*
Gérer les stocks, les commandes et le suivi des produits
*
Participer à la gestion administrative du point de vente
*
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
*
Fidéliser la clientèle grâce à une expérience client de qualité
Vos compétences
Profil recherché
*
Expérience significative en tant qu'opticien(ne) vendeur(se) indispensable
*
Sens du service client et excellent relationnel
*
Dynamisme, esprit d'équipe et implication
*
Bonne présentation et sens du contact
*
Maîtrise des techniques de vente et de conseil
*
Connaissance des montures, verres et produits d'optique
*
Polyvalence, adaptabilité et autonomie
*
Rigueur dans l'exécution des tâches
*
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant
Avantages
Environnement de travail agréable et à taille humaine
Équipe dynamique et bienveillante
Possibilités d'évolution
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et mettre vos compétences au service d'une expérience client de qualité ?
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Au cœur de la relation client, vous jouerez un rôle clé dans le conseil, la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle, tout en contribuant activement au développement du magasin.
Vos missions
Missions
*
Accueillir, écouter et conseiller les clients dans le choix de leurs équipements optiques
*
Réaliser les montages, ajustages et contrôles des équipements
*
Assurer la vente de produits et services complémentaires
*
Gérer les stocks, les commandes et le suivi des produits
*
Participer à la gestion administrative du point de vente
*
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
*
Fidéliser la clientèle grâce à une expérience client de qualité
Vos compétences
Profil recherché
*
Expérience significative en tant qu'opticien(ne) vendeur(se) indispensable
*
Sens du service client et excellent relationnel
*
Dynamisme, esprit d'équipe et implication
*
Bonne présentation et sens du contact
*
Maîtrise des techniques de vente et de conseil
*
Connaissance des montures, verres et produits d'optique
*
Polyvalence, adaptabilité et autonomie
*
Rigueur dans l'exécution des tâches
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Envie d'évoluer dans un environnement stimulant
Avantages
Environnement de travail agréable et à taille humaine
Équipe dynamique et bienveillante
Possibilités d'évolution
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience significative en tant qu'opticien(ne) vendeur(se) indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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