Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

#OPIO2026 Garde d'enfants à domicile H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

O2 GRASSEPubliée le 18 septembre 2026

CDI

Entreprise: O2 Grasse
Lieu: GRASSE 06130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2026****
le jeudi 15 Octobre de 14h à 16h
Stand o2
Salle polyvalente d'OPIO
4 route de Nice 06650 Opio

Dynamique, créatif, et vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ?
Rejoignez l'agence O2 Grasse et ses 36 collaborateurs engagés pour le bien-être des familles. Accompagnez des enfants de plus de 3 ans au domicile de leurs parents et contribuez à leur développement au quotidien.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté et d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Expérience auprès d'enfants (personnelle ou professionnelle)
Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour échanger avec les familles, enfants et l'agence.
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les missions
Disponibilité régulière sur toute l'année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « le jeudi 15 Octobre de 14h à 16h » Source : texte de l'annonce
Lieu	GRASSE 06130 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Diplômes de type BAFA, CAP AEPE .sont appréciés mais pas obligatoires. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
BAFA: Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.