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Opérateur usinage (H/F)

Randstad recrute : Opérateur usinage (H/F) à Saint-Pathus (77), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 33900.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

RandstadPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Pathus 77178
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 33900.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'atelier d'usinage et rattaché(e) directement au Responsable d'Atelier / Production, vous occupez un poste d'Opérateur / Technicien d'Usinage evolutif.

Dans le cadre du développement de l'entreprise et de la structuration de l'atelier, ce poste a vocation à évoluer à moyen terme vers des responsabilités d'encadrement d'équipe (Chef d'équipe / Chef d'atelier adjoint Vos missions principales Production & Usinage : Assurer le lancement, la conduite et la surveillance des opérations d'usinage (coupe, perçage, taraudage, fraisage, poinçonnage) sur centres d'usinage CN (3 et 5 axes) et machines conventionnelles.

Réglages & Préparation : Monter les outillages, effectuer les réglages de premier niveau et approvisionner le poste de travail selon les ordres de fabrication.

Contrôle Qualité : Effectuer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, jauge) dans le respect des exigences ISO 9001.

Finition & Maintenance : Réaliser l'ébavurage, le conditionnement des pièces et assurer la maintenance de premier niveau de votre poste.

Évolution progressive vers le management (moyen terme Apporter un appui technique aux opérateurs de production.

Participer à l'organisation, au suivi du planning et à la répartition du travail dans l'atelier.

Veiller au respect des cadences, des règles de sécurité et des standards qualité.

Conditions du poste Type de contrat : Temps plein (35h) - CDI

Perspectives : Évolution rapide/moyen terme vers un poste de Chef d'équipe

Rémunération : Selon profil et expérience + avantages entreprise

Description du profil :

De formation technique en mécanique/usinage (CAP, BEP, Bac Pro TRPM / CPR ou BTS CPRP), vous justifiez d'une solide expérience pratique en usinage mécanique et possédez la volonté affirmée de développer vos compétences vers le management d'équipe.

Compétences techniques Maîtrise de la conduite et des réglages sur machines d'usinage (une expérience sur l'aluminium est un réel atout Bonne lecture de plans mécaniques et maîtrise de la métrologie.

Compréhension globale des flux de production en atelier.

Savoir-être & Aptitudes managériales Ame de leader : Excellent relationnel, sens de la communication, de l'écoute et exemplarité.

Rigueur, précision, réactivité et sens de l'organisation.

Capacité à fédérer une équipe, transmettre des connaissances et faire respecter les consignes de sécurité et de qualité.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 33900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Pathus 77178
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 790 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur usinage en France (médiane 1 940 €, la moitié entre 1 880 € et 2 180 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation technique en mécanique/usinage (CAP, BEP, Bac Pro TRPM / CPR ou BTS CPRP), vous justifiez d'une solide expérience pratique en usinage mécanique et possédez la volonté affirmée de développer vos compétences vers le management… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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