Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Chasseneuil-du-Poitou
Opérateur-trice de maintenance - UFR SFA (26597) (H/F)
- Entreprise
- Université de Poitiers
- Lieu
- Chasseneuil-du-Poitou 86360
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1927.0 Euros à 2152.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
L'UFR SFA recrute pour intégrer son équipe et renforcer ses capacités d'intervention en local, la DLPI ne pouvant pas absorder toutes les domaines locales, notamment sur le campus du Futuroscope.
L'agent polyvalent devra assurer ses missions logistiques tout en étant capable de venir ponctuellement en soutien de nos deux agents de maintenance sur les secteurs B et H, notamment pour des interventions simples, de la manutention technique, de petits dépannages ou afin de contribuer à la continuité de service. Positionné dans le bâtiment B24 (Atelier), il est placé sous la responsabilité de la technicienne du bâtiment.
Intégré à l'équipe de Logistique de la composante SFA, l'agent interviendra en lien direct avec le responsable de Service et les services gestionnaires du Patrimoine (DLPI).
Vos missions principales :
- Appliquer et/ ou faire appliquer une réglementation du domaine d'activité : dans le domaine de la maintenance batimentaire
- Conduire des engins à moteur, en assurer l'entretien courant
- Réaliser des travaux et de la maintenance de premier niveau, du dépannage et des réparations : petite maintenance 1er niveau
- Relever les informations nécessaires au fonctionnement des installations techniques
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous intégrez l'équipe logistique de l'UFR Sciences fondamentales et appliquées pour assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements, notamment sur le campus du Futuroscope.
- Formation : CAP/BEP souhaité, idéalement en logistique, maintenance ou bâtiment.
- Savoirs techniques : bases en maintenance bâtimentaire, réseaux d'eau et d'eaux usées, froid, ventilation et équipements locaux.
- Savoirs généraux : bonne maîtrise de la langue française, connaissance des contraintes liées aux immeubles et des spécificités des sites.
- Savoir-faire : appliquer les normes et procédures de sécurité, réaliser la maintenance de 1er niveau, assurer l'entretien courant des outils, utiliser les équipements de sécurité.
- Savoir-être : rigueur, fiabilité, sens du service et du relationnel, capacité d'adaptation et réactivité.
- Contraintes et habilitations : port des EPI, mobilité entre le Campus de Poitiers et le Futuroscope, aptitude aux travaux en environnement contraint (chaleur, froid, humidité). Permis B exigé, habilitation aux risques électriques H0B0 appréciée (formation possible en interne), habilitation électrique
Informations complémentaires :
- Catégorie : C (Adjoint-e technique de recherche et formation)
- Quotité : 100%
- Poste ouvert en CDD à compter du 09/11/2026 jusqu'au 31/12/2026
- Rémunération brute mensuelle selon les grilles indiciaires des personnels ITRF, en fonction de l'expérience professionnelle, avec une prime brute mensuelle de 60 €.
- Date limite de candidature : 02/11/2026
- Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1927.0 Euros à 2152.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chasseneuil-du-Poitou 86360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste ouvert en CDD à compter du 09/11/2026 jusqu'au 31/12/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé, habilitation aux risques électriques H0B0 appréciée (formation possible en interne), habilitation électrique »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation : CAP/BEP souhaité, idéalement en logistique, maintenance ou bâtiment. »
Avantages cités dans l'annonce
prime brute
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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