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Offres d'emploi › Bretagne

Opérateur traitement des sédiments H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
Intérim
Lieu
Saint-Aubin-du-Cormier 35140
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

CRIT Fougères recrute un opérateur traitement des sédiments H/F pour notre client basé à Saint Aubin du Cormier, spécialisé dans les services à l'environnement.
Au sein du service dédié aux chantiers spécifiques, vos principales missions sont :
- Pompage, dragage
- Floculation des boues et sédiments
- Réalisation et Suivi de chantiers
- Ressuyage des matériaux floculés par des matériels adaptés aux volumes à traiter : caissons, géocontainers, lagunes...
- Traitement et clarification des eaux permettant leur rejet au milieu naturel
- Évacuation des matériaux vers la filière adaptée
Vous bénéficierez des formations métiers et d'un accompagnement en tutorat avec un technicien expérimenté.
Horaires : Du lundi au vendredi. Déplacement à la semaine.
35H hebdomadaires.
Environnement de travail : odeurs; salissures
Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : selon profil et expérience
- Prime de panier: EUR
- Prime de déplacement
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit
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Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva
- Entretien en agence
- Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice
- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Aubin-du-Cormier 35140 — « Déplacement à la semaine. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de panier · Prime de déplacement · CSE · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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