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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Opérateur technique en pharmacie et cosmétique industrielle (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Gidy 45520
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

En tant qu'Opérateur de Fabrication, vos principales missions seront Prendre en charge l'équipement de production : Régler, démarrer, conduire, entretenir et arrêter les machines de production en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus,
* Assurer le contrôle qualité en continu : Surveiller la qualité des produits en cours de fabrication, identifier les écarts par rapport aux normes et mettre en oeuvre immédiatement les mesures correctives nécessaires pour garantir la conformité des produits,
* Gérer la traçabilité et la conformité : Documenter avec précision chaque étape de la production, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), ainsi que les règles strictes d'hygiène et de sécurité,
* Veiller à ce que toutes les procédures en vigueur soient suivies à la lettre et à ce que les plannings de production soient respectés.

Cette liste de tâches est non limitative.***Intérim,
* Poste en décalage, possibilité en week-end.

Description du profil :

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous bénéficiez d'au moins une première expérience en production en industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Vous êtes disponible rapidement.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en décalage, possibilité en week-end. »
Source : texte de l'annonce
LieuGidy 45520
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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