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Offres d'emploi › Bretagne › Auray

Opérateur Sécurité Ferroviaire - DÉBUTANT ou CONFIRMÉ (H/F)

MAIA SECURITE FERROVIAIREPubliée il y a 14 h
CDD
Lieu
Auray 56400
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1915.0 Euros - Primes de déplacement et indemnités repas
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Construction de voies ferrées de surface et souterraines
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Description du poste

Contrats CDD à durée variable (2 semaines, 1 mois, 2 mois, etc...)
Mission : vous baliserez le chantier ferroviaire et accompagnerez les entreprises travaux pour qu'elles puissent travailler en sécurité vis à vis des risques ferroviaires.
Compétences techniques : débutant accepté
Lieu : Auray à Quiberon
Vous devez être véhiculé et vous aurez des primes de déplacement et repas pour vous rendre sur chantier
Vous travaillerez en extérieur de journée
Vous n'effectuerez pas de taches physiques mais vous serez amené à marcher sur le chantier ( station debout prolongée)
Vous serez formé pendant une semaine avant votre prise de poste en autonomie sur le chantier.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1915.0 Euros - Primes de déplacement et indemnités repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois — « Contrats CDD à durée variable (2 semaines, 1 mois, 2 mois, etc...) »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAuray 56400 — « Vous devez être véhiculé et vous aurez des primes de déplacement et repas pour vous rendre sur chantier »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Compétences techniques : débutant accepté »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vous serez formé pendant une semaine avant votre prise de poste en autonomie sur le chantier. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

primes de déplacement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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