Offres d'emploi › Hauts-de-France
Opérateur régleur sur cintreuse h/f (H/F)
ACIME-FRAMEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Acime-Frame
- Lieu
- RINXENT 62720
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1980.0 Euros à 2100.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
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- Chargé.e de mission Habitat Indigne - MAIRIE DE HALLUIN — Halluin CDD
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Opérateur régleur H/F sur Cintreuse pour renforcer notre atelier de fabrication.
Vos missions:
- Préparer, régler et conduire la cintreuse selon les ordres de fabrication.
- Réaliser les opérations de cintrage dans le respect des plans et des exigences qualité.
- Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites.
- Réaliser les ajustements de réglage nécessaires en cours de fabrication.
- Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail.
- Identifier et signaler toute anomalie de production ou de matériel.
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
Votre profil
- Vous possédez idéalement une expérience en conduite ou réglage de machines industrielles.
- La lecture de plans constitue un atout.
- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et soigneux(se).
- Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous aimez le travail concret et les environnements techniques.
Les profils issus de la métallurgie, de la chaudronnerie, de la maintenance ou de l'usinage sont particulièrement appréciés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation à nos produits et à nos méthodes dès votre intégration.
- Entreprise à taille humaine en développement.
- Poste offrant de l'autonomie et des perspectives d'évolutions professionnelles.
Vous aimez fabriquer, régler, comprendre le fonctionnement des machines et voir concrètement le résultat de votre travail ? Rejoignez nous !
Vos missions:
- Préparer, régler et conduire la cintreuse selon les ordres de fabrication.
- Réaliser les opérations de cintrage dans le respect des plans et des exigences qualité.
- Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces produites.
- Réaliser les ajustements de réglage nécessaires en cours de fabrication.
- Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail.
- Identifier et signaler toute anomalie de production ou de matériel.
- Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité.
Votre profil
- Vous possédez idéalement une expérience en conduite ou réglage de machines industrielles.
- La lecture de plans constitue un atout.
- Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et soigneux(se).
- Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous aimez le travail concret et les environnements techniques.
Les profils issus de la métallurgie, de la chaudronnerie, de la maintenance ou de l'usinage sont particulièrement appréciés.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1980.0 Euros à 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RINXENT 62720 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement une expérience en conduite ou réglage de machines industrielles. »
- « Les profils issus de la métallurgie, de la chaudronnerie, de la maintenance ou de l'usinage sont particulièrement appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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