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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Opérateur-régleur-programmeur sur machines à commande numérique C N (H/F)

RANDSTADPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Paul 60650
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront de Programmer et règler la panneauteuse à commande numérique (Salvagnini ou Trupf Production sur machine à commande numérique Contrôler des pièces (pied à coulisse, trusquin, colonne de mesure)

Poste de journée 8H/17H + heures supplémentaires si besoin.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes manuel et consciencieux et avez une certaine dextérité. , N'hésitez pas à postuler si vous possédez un profil similaire, salaire selon expérience !

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul 60650
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes manuel et consciencieux et avez une certaine dextérité. , N'hésitez pas à … »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience.Vous êtes manuel et consciencieux et avez une certaine dextérité. , N'hésitez pas à postuler si vous possédez un profil similaire, salaire selon expérience ! »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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