Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Firminy
OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Firminy 42700
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client, situé à SAINT ETIENNE, est une entreprise spécialisé dans la mécanique de précision
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses valeurs fortes de stabilité, de perspective d'évolution et d'attention portée au bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à votre épanouissement professionnel.Quels défis professionnels passionnants stimuleraient votre ambition en tant que régleur sur commande numérique (F/H) ?
Au sein de notre client, vous participerez à la production de composants mécaniques de haute précision, en garantissant la qualité et le respect des délais impartis
- Assurer le réglage des machines en effectuant le changement des outils et des plaquettes ainsi que les corrections de cotes nécessaires a minima.
- Contrôler les pièces produites en utilisant des instruments traditionnels afin de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques
- Lancer, superviser et modifier les programmes de fabrication en respectant le planning
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
Horaires: 2 x 8
Salaire: A négocier + primes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par ses valeurs fortes de stabilité, de perspective d'évolution et d'attention portée au bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui accorde une importance primordiale à votre épanouissement professionnel.Quels défis professionnels passionnants stimuleraient votre ambition en tant que régleur sur commande numérique (F/H) ?
Au sein de notre client, vous participerez à la production de composants mécaniques de haute précision, en garantissant la qualité et le respect des délais impartis
- Assurer le réglage des machines en effectuant le changement des outils et des plaquettes ainsi que les corrections de cotes nécessaires a minima.
- Contrôler les pièces produites en utilisant des instruments traditionnels afin de garantir la conformité des produits aux spécifications techniques
- Lancer, superviser et modifier les programmes de fabrication en respectant le planning
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18 mois
Horaires: 2 x 8
Salaire: A négocier + primes
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Durée: 18 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires: 2 x 8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Firminy 42700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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