Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Opérateur monteur H/F
GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Bourg-lès-Valence 26500
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NC
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre mission :
De la polyvalence, du montage industriel mécanique, de la réception de marchandises, du travail sur machine industrielle de type découpe, un peu de soudure si vous aves les compétences.
Poste polyvalent
Horaires en journée jusqu'au vendredi 12 h
Base 35 h pouvant évoluer en fonction de la charge de travail
Expérience en industrie indispensable.
Aimer le travail manuel, être bricoleur 2 ans
De la polyvalence, du montage industriel mécanique, de la réception de marchandises, du travail sur machine industrielle de type découpe, un peu de soudure si vous aves les compétences.
Poste polyvalent
Horaires en journée jusqu'au vendredi 12 h
Base 35 h pouvant évoluer en fonction de la charge de travail
Expérience en industrie indispensable.
Aimer le travail manuel, être bricoleur 2 ans
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourg-lès-Valence 26500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en industrie indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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