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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chavanod

Opérateur régleur (F/H)

RANDSTAD recrute : Opérateur régleur (F/H) à Chavanod (74), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

RANDSTADPubliée il y a 21 h
CDI
Entreprise
Randstad
Lieu
Chavanod 74650
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Pour notre client Aptar Beauty, leader mondial des solutions de distribution de pointe pour la beauté et le packaging de luxe, nous recrutons un(e) Régleur Emboutissage (F/H) en CDI pour son site industriel de Chavanod.

Rattaché(e) au Superviseur UAP, vous veillez au bon fonctionnement des installations techniques pour garantir une production conforme en quantité, qualité, coûts et délais.

Vos missions :

- Réglages & changements de séries :
Examiner les gammes de fabrication et régler les presses afin d'assurer leur bon fonctionnement et la conformité des pièces.
Démonter entièrement les outillages, contrôler le pré-montage et remonter les différents postes selon les cotes du dossier technique.

- Pilotage de production & appui technique :
Assurer la production sur les machines affectées selon les ordres de fabrication (OF).
Être l'appui technique des opérateurs sur la ligne.

- Contrôle & résolution de problèmes :
Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les fiches de contrôle.
Identifier et analyser l'origine des défauts d'aspects ou dimensionnels en cas de non-conformité, puis engager les actions correctives.
- Maintenance & traçabilité :
Réaliser les opérations de maintenance de niveau 3 sur vos équipements.
Consigner les réglages, temps d'arrêt et actions sur le cahier de consignes et l'ERP, puis assurer le passage de consignes à l'équipe suivante. Contribuer activement à l'amélioration continue de l'UAP.

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Technique ou Bac+2 en mécanique, productique ou maintenance industrielle

Compétences techniques :
- solide maîtrise de la mécanique générale ainsi que des procédés d'emboutissage, de pneumatique et d'hydraulique.

Outils :
- aisance avec les outils informatiques (ERP, Pack Office) et la lecture de plans mécaniques.

Savoir-être :
- méthode, rigueur technique, sens du diagnostic et sensibilité aiguë aux règles de sécurité, qualité et environnement.

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Le marché d'opérateur régleur — Haute-Savoie (74)

  • 6 offres d'opérateur régleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 14 en Auvergne-Rhône-Alpes, 88 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 010 € et 2 350 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur régleur dans le département : Randstad, Groupe JTI, Malouvis Sas.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChavanod 74650
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur régleur en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 2 000 € et 2 290 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation technique de type Bac Technique ou Bac+2 en mécanique, productique ou maintenance industrielle »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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