Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
OPERATEUR POLYVALENT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Crest 26400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missionsAu sein de l'équipe de production sur des horaires de 3*8, vous intervenez sur différentes étapes du processus afin de garantir la continuité de l'activité, la qualité des produits et le respect des consignes de sécurité. Polyvalent et rigoureux, vous contribuez au bon fonctionnement des opérations quotidiennes en assurant des tâches variées selon les besoins du service.- Réaliser les opérations de production, d'assemblage, de conditionnement ou de manutention selon les procédures établies.- Approvisionner les postes de travail en matières premières, consommables ou équipements nécessaires.- Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité.- Effectuer les réglages simples et les vérifications de premier niveau sur les équipements utilisés.- Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail afin de maintenir un environnement propre et organisé.- Participer aux opérations de chargement, déchargement et déplacement des marchandises si nécessaire.- Collaborer avec les différents interlocuteurs de l'atelier ou du site pour garantir une coordination efficace des activités.Selon l'organisation du site, vous pourrez également être amené à intervenir sur des tâches complémentaires liées à l'activité, dans le respect des priorités définies par votre responsable.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crest 26400 — « Participer aux opérations de chargement, déchargement et déplacement des marchandises si nécessaire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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