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Opérateur / Opératrice sur machine automatique de production méca (H/F)

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AD'HOC RHPubliée le 13 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Ad'hoc Rh
Lieu: Saint-Priest 69800
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP.

Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.

Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences.
Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités !

Un de nos clients recherche en ce moment un sur la commune de Saint-Priest un Opérateur de Production H/F. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de dispositifs médicaux.

Vos missions:
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :

Préparer les pièces pour le traitement ou la finition
Poser les protections adhésives sur les zones sensibles (masquage des pièces)
Découper au scalpel les protections pour un ajustement précis
Assurer la traçabilité des produits (suivi des références, enregistrements)
Nettoyer les pièces et l'atelier selon les procédures
Retirer la matière excédentaire sur les pièces
Réaliser des opérations de polissage et d'ébavurage pour une finition soignée
Travailler sur un poste polyvalent et participer à différentes étapes de la production
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil:
Vous aimez la polyvalence et le travail d'équipe

Vous êtes minutieux

Vous savez respecter des règles strictes dans un environnement normés

Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (06h00-13h30 en équipe du matin / 13h30-21h00 en équipe d'après-midi) du lundi au vendredi.

Rémunération : selon profil et expérience (entre 12,50EUR et 14EUR brut/h) + tickets restaurants + prime d'équipe

Vous avez une première expérience sur un poste similaire d'au moins 6 mois

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Équipement de protection

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Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (06h00-13h30 en équipe du matin / 13h30-21h00 en équipe d'après-midi) du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'opérateur sur machine automatique de production méca en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.