Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Opérateur / Opératrice en polissage de pièces de service (H/F)
RandstadPubliée il y a 15 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Damprichard 25450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Opérateur / Opératrice en polissage de bijouterie ou d'orfèvrerie
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un CHEF D'ÉQUIPE POLISSAGE (F/H)En tant que CHEF D'ÉQUIPE POLISSAGE (F/H), vos tâches seront les suivantes :
- encadrer une équipe d'une quinzaine de polisseurs,
- superviser les opérations de polissage manuel (préparation, ébavurage, finition, avivage) et sur machine semi-automatisée,
- effectuer des opérations de polissage de la préparation à la finition,
- contrôler la qualité des pièces et veiller à la bonne application des standards,
- être l'interface entre l'atelier et les autres services (qualité, production, méthodes, etc.).
Horaires de journée 35h/semaine
- encadrer une équipe d'une quinzaine de polisseurs,
- superviser les opérations de polissage manuel (préparation, ébavurage, finition, avivage) et sur machine semi-automatisée,
- effectuer des opérations de polissage de la préparation à la finition,
- contrôler la qualité des pièces et veiller à la bonne application des standards,
- être l'interface entre l'atelier et les autres services (qualité, production, méthodes, etc.).
Horaires de journée 35h/semaine
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée 35h/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Damprichard 25450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
